Բարձր վարձատրվող կանայք կդառնան անցանկալի գործատուների համար
07.11.2014
12:30
Մեկ միլիոն դրամից ավելի աշխատավարձ ստացող կանանց մայրության նպաստը պետության փոխարեն գործատուի կողմից վճարելու մասին նոր օրենսդրական դրույթը կարող է հանգեցնել կին - տղամարդ իրավահավասարության սկզբունքի խախտմանը:

«Այս օրինագծով [խմբ. «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» օրինագիծ] խախտվում է բարձր վարձատրվող կին աշխատողի հավասարության սկզբունքը, ինչպես նաև խտրականության խնդիր է դրվում աշխատող կին և տղամարդկանց միջև», - ասաց «Կանանց ռեսուրսային կենտրոն» հասարակական կազմակերպության իրավաբան, փաստաբան Նվարդ Փիլիպոսյանն այսօր «Մեդիա կենտրոնում» տեղի ունեցած ասուլիսին:

Ասուլիսին մասնակցող ՀՀ Մարդու իրավունքների պաշտպանի տեղակալ Տաթևիկ Խաչատրյանը «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին»օրենքում լրացումներ և փոփոխություններ կատարելու մասին օրենքի նախագծի լրամշակված տարբերակըբնորոշեց որպես խնդրահարույց մեկ միլիոն և ավելի վարձատրվող աշխատող կանանց դեպքում:

«Եթե գործատուի վրա նման պարտականություն դրվի, վտանգ կա, որ այս կանայք կկրճատվեն, և բարձր աշխատավարձով աշխատավայրերը հասանելի չեն դառնա կանանց համար», - ասաց Տաթևիկ Խաչատրյանը:

Քաղաքացիական ակտիվիստ Շողեր Բաբայանի խոսքով` Կառավարությունը վստահեցնում է, որ 1500-2000 կինչարաշահումներիարդյունքումէստացելմայրությաննպաստը, մինչդեռինքնայդչարաշահումներըորևէտեղչիտեսնում: «Նվազագույն աշխատավարձ ստացող կինը որպես փոխհատուցում կստանա 220 հազար դրամ` ավելի քիչ քան չաշխատող կինն, ով ստանալու է 275 հազար դրամ»,- ասացնա:

Աշխատող կանայք ավելի շատ հարկ են վճարում պետական բյուջե, քան ստանում են որպես փոխհատուցում` մայրության նպաստի տեսքով: «Աշխատողկնոջդեպքումբյուջենշահումէ, ևեսչեմհասկանում, թեայդչարաշահումնինչհաշվարկիարդյունքէ», - նշեց Շողեր Բաբայանը, հավելելով, որ եթե իր հաշվարկները սխալ դուրս գան, ինքը, որպես մաթեմատիկոս, պատրաստ է վերադարձնել իր դիպլոմը:

Անդրադառնալով միջազգային փորձին` Տաթևիկ Խաչատրյանն ասաց, որՀայաստանի կողմից վավերացված Եվրոպական սոցիալական խարտիայի համաձայն` կանայք կարող են ստանալ պետության կողմից նվազագույնը 70% փոխհատուցում: Ըստ բանախոսի` յուրաքանչյուր երկիր ինքն է որոշում մայրության նպաստ հատկացնելու կարգը, սակայն հարց է, թե որքան տեղին է ու ճիշտ ժամանակին է այս փոփոխությունը Հայաստանի դեպքում:

Իր ամփոփիչ խոսքում Շողեր Բաբայանը կոչ արեց Կառավարությանը հղի կանանց ամեն երեք տարին մեկ նոր օրենքներով սթրեսի չենթարկել. «Չի կարելի ամեն երեք տարին մեկ հղի կանանց նման սթրեսի ենթարկել»:

Տեսանյութ
Print Friendly and PDF
Այլ մամլո հաղորդագրություններ
Խաղաղության ընկալումը․ ԼՂ հակամարտության մոտեցումների վերլուծությունը
06.02.2019
12:00
ԼՂ հակամարտության հանգուցալուծմանը հասնելու միակ ճանապարհը խաղաղությանը նախապատրաստվելն է: Թեպետ հակամարտող հանրույթներում գերիշխում է պատերազմի պրոպագանդան, սակայն Հայաստանում, Լեռնային Ղարաբաղում եւ Ադրբեջանում մարդիկ սկսել են ավելի ու ավելի քննադատաբար մոտենալ հնարավոր պատերազմին: Հարցեր են հնչեցնում պատերազմի ու խաղաղության գնի մասին:
2017-2018թթ պետգնումների համակարգի մոնիտորինգի արդյունքները
28.12.2018
12:00
Դեկտեմբերի 28-ին «Մեդիա կենտրոնում» «Հանրային քաղաքականության հետազոտությունների ազգային կենտրոն» ՀԿ-ն ներկայացրեց 2017-2018թթ (I կիսամյակի) պետական գնումների համակարգի հիմնական միտումները։
Իրավապաշտպանների առաջարկները ՔԿՀ-ներում բարեփոխումների իրականացման ռազմավարության վերաբերյալ
27.12.2018
13:30
Արդարադատության նախարարության կողմից е-draft կայքում 2018 թ. դեկտեմբերի 19-ից հանրային քննարկման է դրվել քրեակատարողական համակարգում իրավիճակի բարելավման նպատակով 2018 -2038 թթ. ռազմավարությունը և դրա իրականացման 20 -ամյա միջոցառումների ծրագիրը հաստատելու մասին կառավարության որոշման նախագիծը։ Այն հանրային քննարկման է դրված լինելու մինչև 2019 թ. հունվարի 8-ը։
Օպտիմա՞լ է նախարարությունների օպտիմալացումը
26.12.2018
12:00
Դեկտեմբերի 26-ին Մեդիա կենտրոնում տեղի ունեցավ քննարկում «Օպտիմա՞լ է նախարարությունների օպտիմալացումը. գնահատում են մասնագետները» թեմայով:
Միանալ մեզ սոց․ ցանցերում
ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄՆԵՐԻ ԳՐԱՆՑՈՒՄ
Ծառայություններ
Տեսանյութեր
Մամլո հաղորդագրություն
Հայաստան-Թուրքիա Միջոցառումներ